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劳动功能障碍分为十个等级，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%） ，每级致残率相差10% 。
法律依据：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
第四条总则
鉴定原则
应以损伤治疗后果或者结局为依据 ，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系 ，实事求是地进行鉴定 。
受伤人员符合两处以上致残程度等级者 ，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
鉴定时机
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定 。
伤病关系处理
当损伤与原有伤 、病共存时，应分析损伤与残疾后果之间的因果关系 。根据损伤在残疾后果中的作用力大小确定因果关系的不同形式 ，可依次分别表述为：完全作用 、主要作用、同等作用 、次要作用 、轻微作用、没有作用。
除损伤“没有作用 ”以外 ，均应按照实际残情鉴定致残程度等级，同时说明损伤与残疾后果之间的因果关系；判定损伤“没有作用”的，不应进行致残程度鉴定 。
致残等级划分
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级 ，从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%） ，每级致残率相差10% 。致残程度等级划分依据见附录A。
判断依据
依据人体组织器官结构破坏 、功能障碍及其对医疗 、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响 ，综合判定致残程度等级 。
温馨提示
以上回答 ，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问 ，建议您整理相关信息 ，同专业人士进行详细沟通 。
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级 ，最轻的为十级。劳动功能障碍程度共分为十级。一级为 ，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿 ，存在特殊医疗依赖 ，生活完全或大部分不能自理；二级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症 ，存在特殊医疗依赖 ，或生活大部分不能自理；三级为，器官严重缺损或畸形 ，有严重功能障碍或并发症 ，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；四级为 ，器官严重缺损或畸形 ，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖 ，生活可以自理；五级为 ，器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症 ，存在一般医疗依赖 ，生活能自理；六级为，器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症 ，存在一般医疗依赖 ，生活能自理；七级为，器官大部分缺损或明显畸形 ，有轻度功能障碍或并发症 ，存在一般医疗依赖，生活能自理；八级为器官部分缺损 ，形态异常 ，轻度功能障碍，有医疗依赖 ，生活能自理；九级为 ，器官部分缺损，形态异常 ，轻度功能障碍 ，无医疗依赖，生活能自理；十级为，器官部分缺损 ，形成异常 ，无功能障碍，无医疗依赖 ，生活能自理 。
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条规定 ，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级 ，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定 。
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评论列表（4条）
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