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工作部门 、所属单位 、所在社区、家庭“四位一体 ”的多元化服务体系 。
社区组织资源拓展了离退休党员干部思想政治建设空间 。离退休党员干部居住地即是社区党组织所在地。社区党组织充分利用这一优势 ，不断强化离退休党员干部的组织管理 。为他们在社区安“家 ” 。编入相应的党支部 ，使党员离退休后与单位党组织和社区党组织都保持联系，让离退休干部党员在原单位管理的基础上又多了一个政治上的“家园”。
四就近的“四就近 ”的提高
群众路线是中国***的根本工作路线，也是老干部工作的根本路线。老干部工作是党的组织工作 、干部工作的重要组成部分 ，离退休干部既是老干部工作部门服务对象 ，也是工作对象 、密切联系的对象 。省委老干部局在省委领导下，承担着全省老干部工作的检查、指导、协调和服务任务 ，与广大老干部有着十分紧密的联系 ，在老干部中贯彻党的群众路线具有独特优势，肩负着特殊的使命 。坚持老干部主体地位 ，更好地把贯彻党的群众路线与落实离退休干部各项待遇有机统一起来 ，实现好 、维护好 、发展好广大老干部的根本利益，是各级老干部工作部门义不容辞的政治责任和工作职能。坚持老干部工作群众路线 ，就是要全心全意为老干部服务 ，切实有效地落实老干部的“两项待遇 ”，加强老干部的“两项建设” ，丰富老干部的精神文化生活 ，发挥好老干部的作用，真正做到让老同志满意、让党放心 。
第一，树立群众观念 ，进一步明确为老干部服务的理念 。中央领导同志强调 ，党的群众路线教育实践活动要解决的根本问题，是党和人民群众的关系问题 ，就是要解决“为了谁？依靠谁？我是谁？ ”的问题。这既是党的建设中的一个永恒主题 ，也是新形势下全党必须高度重视并切实解决好的重大政治问题 。毛泽东同志指出：“一切问题的关键在政治，一切政治的关键在民众 ，不解决要不要民众的问题 ，什么都无从谈起 。 ”党的一切工作都是为人民服务，并以人民利益为最高标准。我们党把群众路线作为自己的生命线和根本工作路线 ，是党的性质和宗旨所决定的 ，充分体现了权为民所赋 、权为民所用的马克思主义权力观和以人为本 、执政为民的执政观 。党中央1982年颁发《关于建立老干部退休制度的决定》，随后从中央到地方各级党委都相继建立了老干部工作部门 。老干部工作部门的建立 ，就是要更好地贯彻落实党和政府对老干部的政策 ，代表党做好为老干部服务，送去党的关怀和组织的温暖。各级老干部工作部门和老干部工作者，必须时刻牢记使命 ，把为老干部服务的理念深深地植根于脑海之中 ，切实把老干部作为自己工作服务的群众，只有这样才能真正做好老干部工作 ，只有这样才能完成党交给我们的任务 。
第二 ，坚持群众立场，进一步问需、问计于老干部 。马克思主义政党的历史 ，是一部同人民群众密切联系的历史。我们党的群众路线卓越的理论意义和实践成效 ，已经为90多年的奋斗历程所证明。 20世纪初，中国曾经先后存在过二三百个政党 ，各党派都有自己的政治主张 ，但几十年后大多数退出了历史舞台 。而中国***却能由小到大 、从弱到强，成为执政党 ，最根本的一条 ，就是坚持了群众观点和群众路线，把人民群众作为生存和发展的根基，赢得了群众的支持和拥护 。能否保持与群众的血肉联系 ，既关系党的生死存亡 ，也关系国家兴衰成败。解决好“为了谁 、依靠谁、我是谁 、代表谁 ”这个根本问题，是执政为民的内在要求 ，是党立于不败之地的前提和根本条件 。
离退休干部是我们党重要的执政资源和宝贵的政治财富 ，他们为共和国的建设付出了毕生的心血和汗水 。在他们年迈离岗后，作为为老同志服务的工作部门和工作人员 ，我们应该关注他们精神上的需要 ，了解他们生活中的困难，切实帮助他们解决实际问题。广大老干部走过了革命的艰辛 、经历了创业的艰难、见证了国家的繁荣 ，风雨的洗礼铸就了他们身上百折不挠的坚持 、处变不惊的大度 、忠于信仰的坚定 ，他们离开工作岗位后没有利益的纠葛，更容易从事情本质看到问题、解决问题 ，仍然可以为各级党和政府的工作提供更多更好的经验和方法 。老干部工作者可以通过多与老同志沟通交流 ，增加了解，提高服务能力；同时在沟通交流中谦虚学习，增长各方面见识才干 ，提高自身的工作能力和水平 。
第三 ，打牢群众基础，进一步改进为老干部服务的作风。老干部工作正面临着新的形势、新的任务 ，有许多新情况 、新问题需要我们去研究 、去解决 。比如 ，离休干部普遍进入“三高期”，如何进行个性化服务和人文关怀？退休干部人数越来越多 ，如何解决对他们的宏观服务和不同需求问题？在离退休干部的生活待遇得到较好落实的情况下 ，如何进一步满足他们日益增长的精神文化需求，做好文化养老工作？在离退休干部体力、精力允许的情况下 ，如何引导他们发挥作用 ，满足他们继续为党 、为人民的事业再作贡献的愿望等等 。要不断创新老干部工作的内容 、方法、机制 、手段和载体，找准老干部工作部门履行职能与维护老干部权益的新的结合点 ，把适应实践要求的创新经验固定下来 、推广出去 ，用新理念、新视野 、新方法 、新标准，与时俱进地推动老干部工作上水平上台阶。
践行党的群众路线，需要各级党员领导干部在开展各项工作中沉下身去 ，深入群众 。老干部工作者要多深入调查研究 ，多了解老同志，多与老同志打交道 ，多为老同志服务 。要了解老同志的所思、所想 、所需 、所盼。不但要了解老干部们的个性需求 ，更要了解他们的共同需求，要为老同志的合理利益诉求“红红脸、出出汗 ”。要转变工作作风 ，亲老、爱老 、敬老 。 “老吾老以及人之老 ”是和谐社会的理想境界 ，更是我们老干部工作的标准 。及人之老，及老所需 ，是将党的群众路线贯彻落实到老干部工作中的重要方法 ，是老干部工作者实现自我净化 、自我完善、自我革新 、自我提高的重要力量。更是打牢老干部工作基础，让老同志一如既往地支持党委政府的工作 ，为同心共筑中国梦释放正能量 。
现在“四就近”无论从广度和深度都不够 ，只能算起步阶段 。如何提高，需要发动全社会，特别是离退休干部的主管部门和社区下大力气研究 ，改进工作 ，加大工作力度。
一是要进一步提高认识，转变观念 ，真正把“四就近 ”作为做好离退休干部工作 ，制定工作计划 、组织实施、考核成果的出发点和工作目标 。同时，不断教育离退休干部要走出家门 ，自觉融入社区 ，积极参与社会活动，为自己创造“四就近 ”条件 。
二是离退休人员活动场所不足 ，社区缺少老年活动经费是制约老龄工作的突出问题。要动员社会力量 ，整合社会资源，加强为老服务 。希望政府进一步研究出台惠老政策 ，增加投入 。呼吁有关企业和事业单位向离退休干部对外开放活动场所或应急免费临时提供活动场所（如大礼堂）。要动员有能力的单位为组织老年活动给予财力支持 。
有色离退休干部局和新建路社区以协调会的形式建立了为老服务的长效合作机制 ，携手合作，共同做好离退休干部工作的做法值得提倡和推广 。
三是建议政府加大对居家养老的支持力度，提高社区卫生服务站的医疗设备和医务人员的配置水平 ，真正为解决离退休老人居家养老 、看病贵看病难问题多办实事 ，消除离退休干部的后顾之忧。
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