网上科普有关“香朵儿是服装品牌吗”话题很是火热，小编也是针对香朵儿是服装品牌吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题
，希望能够帮助到您 。

香朵儿是服装品牌吗?是国产的女装品牌，接下来就让她时代的小编为大家详细介绍一下 ，不清楚品牌信息的朋友可以看看哦~

香朵儿是服装品牌吗

香朵儿是国产的女装品牌
，是来自广州市的服装品牌，法定代表人为赵晓忠
。广州市香朵儿服饰有限公司是2014-07-26在广东省广州市天河区注册成立的有限责任公司。

中国女装品牌

TOP1.朗姿解析观点：借力资本市场 ，开创高端女装市场新格局 。

1 、市场表现：在中华全国商业信息中心对全国100家重点大型零售企业展开的一项市场销售调查显示
，?朗姿?在300个女装品牌调查对象中排名前十名;连续5年被北京商业信息咨询中心列入北京亿元商场女装行业前十名
。

2
、营销渠道：对营销渠道的有效管理，是服装企业的核心竞争力之一 ，尤其对于高端品牌女装而言，渠道是极为重要的战略资源。根据朗姿招股书中数据显示
，朗姿目前共有308家高端销售终端，选址均位于国内大型高端商场 。在商务部颁布的109家金鼎百货店中 ，朗姿的销售终端遍布了其中的54家
，如北京赛特购物中心、上海东方商厦 、南京金鹰国际购物中心和武汉广场等
。

TOP2.例外解析观点：当代文化艺术与生活方式完美结合，例外 ，就是个例外。

1
、市场表现：6年前单店年销售便超过千万元
，生存时间比较长的中国原创设计师品牌，首个在法国时尚界获得殊荣与尊敬的中国品牌 ，与爱马仕比肩开出2000平方米大店

2、营销渠道：随着国内知名民营书店的陆续关停
，实体书店的前景蒙上了浓重的阴影 。但就在前不久，广州一家具有咖啡 、美学生活
、服饰、画廊等复合功能的新型书店方所 ，经营两个月就令业内人士刮目相看。这家2000平方米的大书店
，开业两天，营业额就达到30万元 ，日人流量比较多达到1万人次
。?例外的品牌内涵，是对消费者消费文化的诠释
，?中国服装协会会长杜钰洲说，这是中国原创文化带动品牌发展的代表。杜钰洲是在广州太古汇例外全新美学空间?方所?店开幕上说这句话的 ，而此刻来自产业界乃至艺术界的朋友们已开始在这里选书了 。这就是例外和台湾诚品书店合作的结果
。

TOP3.淑女屋解析观点：个性诠释灵魂与精髓
，淑女屋，发展路上?不淑女?。

1 、市场表现：淑女屋全国的830家门店中直营店671家 ，时常逛街的女孩子会发现
，除了?淑女屋?在传递着独特的设计之美的同时，?自然元素?、?淑女屋床上用品?也正在以不可抗拒的魅力走进她们的生活 。虽然 ，它们不是同样的款式和类别
，但是同样散发出鲜明的品牌辨识符号和营造出浓厚的品牌文化氛围，不能不让人心动
。

2
、营销渠道：淑女屋的创始人、员工 、消费者提起淑女屋 ，无一例外的会提到一点：淑女屋的衣服混在一堆服装里
，可以一眼辨认出来。独特
、经典、融合时尚，造就了淑女屋个性的产品 ，也造就了淑女屋个性的文化 。而个性正是时尚产业的灵魂与精髓，这样淑女屋的成功就不足为奇了
。

TOP4.歌莉娅解析观点：?国际视野?实现真正?国际化?。

1 、市场表现：迄今
，歌莉娅在全国各大中城市的市场占有率不断上升 。与各大国内知名百货商场系统和时尚SHOPPINGMALL强强联合，并与有实力的加盟商长期稳定的愉快合作 ，使歌莉娅品牌的影响力辐射到全中国乃至世界
。在挪威
、科威特、埃及 、新加坡
、印尼等地陆续开设了歌莉娅品牌形象店。

2、营销渠道：歌莉娅以环球发现为品牌核心
，是第一个走出国门，将世界潮流与各地文化融合 ，创作出气质时尚兼备的女性服饰品牌;持续10年的环球之旅足迹遍布20多个国家
，以发现的精神不断去探索 、采撷，以前瞻的目光不断地为中国女性消费者发现世界的美善
、分享世界观的美丽的定义;而歌莉娅不仅仅是汇聚了全球的时尚 ，更是从时装品牌向一个独具个性、绚丽多彩的时尚符号的延伸 。

TOP5.太平鸟解析观点：电子商务是把双刃剑
，太平鸟女装，老品牌 ，新生机。

1 、市场表现：目前
，在全国范围内，太平鸟自营店铺达300余家 ，加盟店铺1700余家，其中大型旗舰店达40余家
。太平鸟曾在一年之内在宁波市区比较繁华的天一广场连开了6家专卖店。有人认为这是太平鸟策划的一次营销事件
，但实际上这只是太平鸟的正常布局 。比较终，如此密集的拓店数量并没有影响单店业绩 ，结果是6家店全部盈利
，销售比较好的单店年销售额超过2000万元
。到目前为止，天一广场已有9家太平鸟的专卖店。

2、营销渠道：太平鸟这一品牌从衬衫
、正装、职业装起步 ，经历了发展休闲男装 、创立时尚女装等几大阶段 。如今
，太平鸟已涵盖时尚女装(Collection
、Jeans、Trendy三个产品系列) 、乐町女装
、风尚男装(包含两个产品系列)、帕加尼(HP)男装 、贝斯堡男装等品牌系列，并开设了网络销售平台
。

2018年 ，太平鸟的电子商务完成了5168的销售业绩
，但是电子商务是一把双刃剑，企业在欣喜销售业绩的同时 ，应理性看到其对线下产品不可避免的伤害
，因此，在运用电子商务平台时 ，应明确线上线下产品的定位价格区间，避开同类竞争
、对比
，在争取拓展电商平台时，规避对线下产品的伤害。

以上介绍的关于香朵儿是服装品牌吗的问题解答 ，以及中国女装品介绍
，以及其他相关内容的分享，相信大家已经掌握了具体的信息 ，对于品牌的选择
，可以根据自己的经济条件，结合自己对产品的需求进行选择 。希望可以帮助大家
。

刚去一个服装行业做人事主管 ，应该先从哪方面开始熟悉公司

在对生产体系进行智能化改造的大杨集团有限责任公司（以下简称“大杨集团 ”）服装定制工厂内我们看到
，工人从电脑上远程接单后，利用智能排版系统 ，选好一件西装所需的各种面料
，不到一分钟就能完成裁剪。

大杨集团总经理胡冬梅说：“我们最快的时间，4 个工作日就可以交付 。一个非常快捷的生产闭环 ，就让消费者把定制服装从高大上的很贵、（交付时间） 很长 、负担不起的产品，变成触手可达的
、可以随手买到
。
”

创建于 1979 年的大杨集团
，拥有 4000 多名员工，主要从事各类中高档服装产品的设计、生产 、销售 ，年服装综合生产加工能力 1100 万件（套）
，年西服出口量600万件（套），年服装定制产量 200 万件（套）。85% 以上的产品出口 ，是全球最大的定制服装生产企业 。

01 2 亿元打造全球服装智能化柔性定制工厂

西装的私人定制在欧美日等发达国家发展较为成熟
，大杨集团的西装订单中，定制西装占有很大比重。对传统服装生产企业来说 ，私人定制这一向对小众的市场具有生产成本高、制造周期长
、难以大规模生产及推广等痛点
。要想破解这一瓶颈
，企业必须对生产流程进行变革创新，通过发展信息化技术、进行智能化改造 ，将供应链柔性程度不断优化。

2016 年起
，大杨集团开始对生产体系进行智能化改造，目前累计投入2 亿元打造大杨集团全球服装智能化柔性定制工厂 。

大杨集团以深度定制和即时体验为目标 ，打造了定制服装工业互联网服务平台 Ustyylit
。通过平台化发展，打通服装消费与服装设计 、生产
、物料、物流 、客服之间的数据链
，根据消费者个性化的定制需求，驱动服装设计
、面辅料采购、版型选取 、生产组织
、计划排产、仓储物流 、运营管理 ，汇聚遍布全球的面辅料供应商
、制造工厂、贸易商 、品牌商、零售店铺等资源
，通过数据互联互通
、协同生产，实现全球服装个性化定制的按需柔性智能定制生产 ，为消费者提供新型的体验式服装定制服务
，推动数字经济与实体经济融合发展。基于该平台打造的“支持深度定制与即时体验的全品类服装个性定制化项目”入选 2020 工信部新型信息消费示范项目 。

02 智能化、数字化贯穿生产销售全过程

大杨集团通过应用自主开发的高效生产管理信息系统，实现了上层数据集成分解 、底层数据汇总分析
、生产过程即时更新的基于数据动态管理的数字化车间
。通过加强基础信息系统平台的开发 ，保障数据信息交换的稳定性、准确性
，实现产品生产流程高效运转。

由智能化生产设备组建的规模化柔性定制生产线，满足单裁定制业务的生产工艺流程需求 ，解决产能问题
，提高生产效率 。实现了大批量生产与单量单裁定制生产的柔性组织，满足了大规模单量单裁定制化生产能力需求
。

大杨集团对营销管理模式进行了数字化改造 ，不断提升面向全球客户和消费者的数字化服务能力，满足顾客差异化的需求
，提供高品质产品和服务。通过自主研发量体标准和量体数据系统 、千万级版型数据库
、字典式编码统一物料管理系统，构建了基于定制服装的基础数据平台 ，为智能制造和智能服务奠定坚实的数据基础；通过构建高效的营销服务信息系统
，实现了营销终端、生产工厂端 、供应商端数据协同管理，实现全面紧密的合作 。

通过逐步完善智能化生产体系 ，提升智能化
、数字化水平
，面向客户端、供应端 、生产端
、物流配送端的各环节，将单个客户的个性化需求进行模块化 ，组合后实现规模化生产
，全面提升产业基础能力及现代化水平，大大提升了定制服装的产品质量、缩短了生产周期
。

03 智能制造让小众高端消费变为大众 时尚 选择

改革开放以来 ，定制服装作为高端消费数量倍增。80 后 、90 后消费者追求自己的服饰有个性化、 时尚 化特征
，对定制服装需求更为强烈 。

同时，人们体型的差异 ，对更为合身的定制服装需求增多。因此，服装私人定制需求端大幅提升
。据测算
，目前国内服装定制市场规模在 2000亿元左右。

大数据 + 智能制造突破量体
、打板关键环节，柔性供应链实现定制服装的批量化生产 ，降低制造成本、缩短定制周期 。技术端的进步使得服装私人定制这一小众高端消费变为大众的 时尚 选择
。

胡冬梅介绍说：“定制服装的价格越来越亲民
，早些年定制西装可能要三五千元一套，但是目前 2580 元就可以定制一套特别心仪的纯毛面料的西装。那么 ，如果通过线上一些促销活动
，这样的定制服装甚至可能不用 1000 元就能买到 。 ”

大杨集团全球营销网络已遍布20 多个国家和地区，开设单裁合作店面上千家
。定制服装产品品类已由西装拓展到衬衫 、裤子
、大衣、女装 、休闲装等 7 个品类 ，生产能力
、交付能力、产品质量全球领先。2019 年
，大杨集团单裁定制产品达到 130.4 万件（套），实现出口创汇 7000 余万美元 ，成为全球最大的定制服装生产企业 。定制产品销售收入占集团整体业务营收比例由 2016 年的 14.1%
，提升至 2019年的 36.2%，企业产品结构调整初见成效
。2021 年 ，受全球疫情以及复杂多变的国际局势影响，大杨集团海外服装业务出现断崖式下滑
，但定制服装生产，依然实现销售120 万件（套）。

2021 年 10 月 ，在中国服装行业最具规格的年度盛会——中国服装大会上
，担任议题主席的胡冬梅，在“智能制造与人机融合
”平行会议作了开题演讲 ，以大杨集团的数字化改造实践
，同与会者分享了服装行业智能制造的体会 。

2021 年 11 月，工业和信息化部每两年评定一次的“国家级工业设计中心”第五批名单公布 ，大杨集团凭借领先的设计研发能力以及技术创新与工业设计的深度融合能力
，赢得了评审专家的高度认可，从众多参评企业中脱颖而出 ，成功获评“国家级工业设计中心 ”
。

2021 年 12 月
，在中国服装协会主办的第三届中国服装制造大会上，全国共有 12 家企业荣获“2021 中国服装产品创新基地
”称号 ，大杨集团旗下的大连大杨服装定制 科技 有限公司名列其中。

大杨集团通过加强以技术中心 、设计中心
、信息中心、检测中心四大创新主体建设，加强与海外专家 、国内科研院所的产学研合作
，加强 科技 人才的管理培育，以创意设计为引领 ，以市场需求为导向
，以顾客满意为目标，形成产品
、服务创新体系 ，全面提升企业的核心竞争力 。同时
，坚持以信息化、数字化建设为核心，推动企业高质量发展。

截至目前 ，大杨集团已拥有国家级高新技术企业 6 家
，国家级工业设计中心 1 个，国家级中小企业公共服务平台 1 个 ，国家级产品创新基地 1个
，省级企业技术中心 1 个， 科技 创新服务机构 1 家 ，跻身世界服装行业五百强 、全国服装行业百强企业行列
。大杨集团近年先后获得“辽宁省省长质量奖”“全国五一劳动奖状 ”等多项荣誉。

“十四五”期间，大杨集团将积极推进“双循环
”战略
，在稳定国际市场的基础上，重点发展国内业务 ，围绕“品牌大杨、定制大杨
、数字大杨、资本大杨 、文化大杨”五个方面
，全面提升集团的综合竞争力 。

大杨集团将坚守“一群人
、一辈子、一件事 ”的企业精神，继续打造以全球服装定制业务为重心的产业化发展道路 ，通过提升智能化 、数字化水平
，促进规模化服装定制业务的发展，为中国服装产业发展 ，为大连区域经济发展
，为东北老工业基地振兴贡献新的力量
。

Inside the garment factory of Dayang Group CompanyLtd. (Dayang Group for short), we see the workers finish tailoring a garment within one minute after they have received a remote order on the computer, completed smart typesetting, and selected the fabrics for the garment.

“We can deliver the suit in 4 days. In this way custom-made garment becomes reachable to the consumer who had previously to spend more money and more time,
” said Hu Dongmei, general manager of the garment group in Dalian.

Established in the year 1979, Dayang Group has 4,000 employees and its business ranges from designing, producing, selling middle and top quality dress products. Its annual output amounts to 11 million pieces or sets. It exports 6 million pieces or sets of western-style dresses. Its annual custom-made garments are 2 million pieces or sets. As the largest custom- made garment producer in the world, 85% of its products are made for exportation.

Since 2016, Dayang Group has undergone a transformation in AI production system and invested 200 million yuan in making the enterprise an international AI garment producer in flexible customization.

By optimizing its AI production system, the group has placed its focuses on intellectualization and digitalization for the sake of its customers, suppliers, producers, and distributors. Its clients' personal needs are modulized before mass produced. Now its overall capacity in production has been increased and modernized. And the quality of its products has been improved and production cycle shortened.

Since China has adopted the policy of reform and opening up to the world, a generation of young consumers has shifted their interest to personalized fashions. They are the ones who have a stronger desire for custom-made costumes and consequently there's a great demand on the part of the customers.

According to Hu Dongmei, the price is more and more customer-friendly. A business suit cost almost 5,000 yuan if it was custom made in the past,while its price has been cut in half to 2,580, even if it is of purely wool fabric. If it is ordered by online promotion, the price can be further reduced to less than 1,000.

Today's Dayang Group has market networks in more than 20 countries and regions and its cooperative tailor shops amount to over 1,000. Its products include 7 categories of shirts, trousers, overcoat, lady's dress, and casual clothes. It has become a leading garment producer in the world in terms of its productivity, delivery, and quality.

Up to now, Dayang Group has 6 high-tech enterprises of national class, one industrial design center of national class, one public service platform of national class, one innovation base of national class, one technical center of provincial enterprise, and one institution for science and technology innovations.The group is one of the world top 500 enterprises, a leading enterprise in top 100 garment producers in China, winners of Liaoning Governor's Quality Prize, and National May 1 Labor Prize.

(Trans. by G. Q.)

摄影：李 东

既然入职的是人事主管，之前应该有人事相关工作经验 ，就岗位内容本身
，我觉得没啥问题。进入一个新环境，首先需要的是融入 。这一点很重要 ，我想这也是你的问题的核心吧
。

首先我觉得应该熟悉人吧，可以利用岗位的资源优势
，将主要成员的工作履历和个人信息有一个大概了解，然后挨个去拜访一下各个部门的负责人。对人的熟悉 ，一是可以帮助建立组织内的人际关系
，方便后续工作开展；二是能够大概了解企业的人力资源配置现状，有利于后续工作的针对性 。

其次我觉得应该尽快熟悉工艺流程 ，你在问题中特别强调了是服装行业
，我猜测你之前应该是没有同行业的从业经历
。如果这个企业是贸易型的，要尽快了解业务操作的流程以及业务方式都有哪些；如果是生产型的 ，服装制作的生产流程要尽快了解
，从接单/设计-试制-成本核算-原辅料采购-裁剪-缝纫-毛整-整烫-后整-检验-包装，这一套流程都要熟悉。只有熟悉了具体的业务或生产流程 ，才能了解企业的人才需求特点
，才能在招聘
、岗位管理、绩效考核 、劳动关系等具体的模块，有的放矢的开展工作 。

关于“香朵儿是服装品牌吗”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！