网上科普有关“职场精英是如何经营人脉的?”话题很是火热,小编也是针对职场精英是如何经营人脉的?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题 ,希望能够帮助到您。
很多人以为经营职场的人脉就需要每天出去吃喝玩乐,如果你这样做的话,到最后多半你会发现不仅浪费了很多时间和金钱 ,也很难经营好人脉。
想要经营好人脉,只需要做好这么2点 。
01寻找超级联系人
职场上不需要花太多时间去交各种各样的朋友,你需要的是超级联系人 ,所谓超级联系人就是通过这个人你就能获得很多资源、认识到很多人。
你可以认真观察身边的领导 、同事和朋友,总有那么几个人,特别善于交际 ,和谁关系都挺好,很多事情他都有办法去解决。你只要和他成为朋友,就能获得很多的帮助 。
02提升自己
很多职场人也有很多的人脉 ,但是往往发现没办法利用起来,很难和对方有深度合作的机会。
如果你想要经营好人脉,一定是要提升自己在某方面的能力,只有自己足够优秀 ,才能够进行资源互换,做到互惠互利,这样的人脉关系才是最牢固的。
职场上 ,一定要避免无意义的社交,多花时间去学习,提升自己 。
当你在职场上拥有超级联系人 ,并且自己在某方面有特别突出的时候,其实人脉也不需要经营,你已经可以做到和很多人有深度的合作。
我是一名连续创业者 ,熟悉运营和职场问题,有任何职场问题都可以和我交流。
如果我的回答帮助到你,并不需要感谢我 ,给我点个赞就好了,这样我们就两不相欠了,哈哈!
人脉资源整合
1、思维误区
很多人觉得做公司要靠自己,靠自己你的条件可能会永远都不会成熟 。其实 ,你可以通过与别人合作,借力别人的资源,弥补你资源上的短板 ,实现事业快速起步。
一个人再牛逼,也干不过一群人。现在是一个讲究合作的时代,一个共享经济的时代 。创业不再是零和游戏的博弈。每个人天生具有自己的优势与短板 ,有些短板是可以通过学习改变,有些弱项是很难通过学习提高,或者提高的速度太慢了。
你不要再想用一个月、两个月……一年时间去弥补自己的弱项 ,你弥补的再好,总有人比你强,再说可能你也没有那方面的天赋。
你之所以不足 ,是因为每个人都会有优势与劣势,所以不要去对抗这种天性,没有必要 。你完全可以找到另外一个人,给他一个想法 ,给他一个机会,让他愿意跟你合作,你不就有资源了吗?
互通有无 ,取长补短,互惠共赢。
所以你从现在开始,要解剖自己 、分析自己 ,找到自己的资源优势,想办法把它放大、复制、扩展,这样你的成功就容易多了。
这世上比你历害的人太多了 ,几乎所有你渴望实现但是没有实现的梦想,总有人做到了 。你觉得超级难做的事情,别人很容易就能做到。你只需要找到这样的人 ,跟他们合作就行了。
所以,你想把事业做大,一定要找到一群人,共同帮助你将事业做大 。
2 、杠杆借力
人类社会中的一切财富资源 ,都不是在真空中存的,最终一定是在某些人手上;
你渴望的客户资源,产品资源 ,技术资源等等本来都是客观存在的,你根本不需要从头开始,
那如何才能找到合作的资源呢?给大家分享几个秘籍 ,想听的可以打个666
(1)微信朋友圈;
朋友圈是个巨大的鱼塘,你想了解一个人,看他的朋友圈 ,就判断出他真正拥有什么的资源;
人可以伪装一时,很少有人能天天伪装;从一个人朋友圈长期发布的信息,就知道他有什么优势 ,他缺乏什么资源;
(2)微信群;
微信用户量最大的地方就在微信群,可能你加入很多电商群,微商群,营销群 ,购物群,物以类聚,人以群分 ,只要你能够进入到目标客户的分类群,那么就是你最好的鱼塘;
如果你想找资源的人合作,一定要加入各种付费群 ,越高端越好。比如付 5000 元以上的微信群,群成员通常大部分都是有资源的人;加入付费 10 万元的付费圈子,那里面的人 ,一定是有资源的人;
你想获得高端的人脉资源,一定要加入收费圈子,很多人就是被免费思维给害了。在免费群 ,低收费群,即使别人有资源,他也不会相信你;
当你愿意为资源付费的时候,别人才会相信你有同样的实力;
3) ,专业论坛;
很多行业都有论坛,很多时候你的客户都聚焦在分类论坛里 。
很多行业都有专业性的论坛,这种小众平台都是精准客户 ,你要找的资源也集中在这里;
(4)电商平台;
现在国内最猛的两大零售电商平台就是淘宝、京东了,有几百万卖家在平台上做生意,如果你是自己有淘宝店铺的 ,不管你卖的是什么,你每天成交的客户,你一定要想尽一切办法将他们转化到自己的微信上。
因为通过微信建立了连接之后 ,你就可以有更多的机会成交他,以前一个客户你只赚他一次钱,但是如果你通过微信持续的贡献价值 ,你就可以获取他两次、三次····N 次的价值。
总之,任何一个人都不是生活真空中,只要顺着他的消费轨迹,生活轨迹 ,朋友圈子,你几乎可以找到任何拥有特殊资源的人,来达成自己的事业梦想;
3 、资源类型
何为资源?就是你拥有别人不具备的某些特殊的生产资料 ,可以是有形的资源,也可以是无形的资源;
(1)资金
比如你手上有一笔闲置资金,想投资一个赚钱的项目 ,但是你既没有产品,也没有技术 。但是只要你有钱,后面二种资源都容易找得到;
(2)影响力
影响力通常分为二个方面:
A、有名气
比如你是某方面的专家 ,在某一个领域非常大的名气。比如医生,律师,歌手 ,自明星,网红等;只要你足够有名气,也是强有力的资源;
B、有关系
这里主要指跟政府机构是否关系,因为很多行业的生意都需要政府关系。
(4)专业技术
你有某方面的专业技能 ,正是别人项目中核心组成部分。
比如你是妇科专家,那么一家民营销妇科医院必须要有一个名专家才能吸引到患者来看病 。
你是营销专家,或者摄影师等等 ,你拥有别人短时间内无法精通的一门专业技术;
(5)产品或项目
你有好的产品或项目。
通常需要整合资源,借力别人的老板,就是手上有所谓的好项目 ,好产品。
其实这是所有资源中最缺乏吸引力的资源 。
为什么这样说呢?
如果你的产品或项目很好,做得很赚钱,基本上是不需要主动求别人合作的 ,因为别人看到你赚到钱了,会主动找你来合作;
二 、借力前提
商业社会里永远是价值与价值的交换,所谓资源整合 ,也是有实力的人跟跟实力的人合作,有资源的人跟有资源的人之间合作
当你想整合别人资源的时候,首先不要考虑如何借力别人。你必须先想明白一件事情:你能给对方提供什么价值?
也就是说,你要先想清楚 ,你有没有被别人利用的价值?如果你没有任何被别人利用的价值,那你所谓的资源整合肯定要失败!
你想跟任何人谈合作,必须先想好 ,你能先带给对方什么好处?
如果你不能先带给别人利益,光想着怎么去整合别人的资源,那就是空想!
1、实力
实力分为硬实力与软实力。
A、有钱
通常是指经济实力 ,你必须具备一定的收入能力 。如果你会赚钱,那么陌生人会更相信你有能力帮助他赚钱;
B、有客户资源
客户资源是所有资源中,对于老板最具有吸引力的;因为对商家来说 ,增加客流量等于是增加净利润。
所以,当你跟别人合作时,你手中最好是先搞到一定数量的客户资源。
所以 ,当你跟别人合作时,你手中最好是先搞到一定数量的客户资源 。
软实力
A 、影响力资源
什么是影响力资源呢?比如名气,社会关系,这些都属于影响力资源。
B、专业技能
你拥有某项专业技能 ,证书。能够帮助合作者解决技术的难题;
当你擅长某方面的专业技能,也属于软实力的范围,因为你能做到对方做不成的事情 。
2、利他思维
只要学习过营销知识的人 ,都知道杠杆借力的重要性,也非常渴望通过资源整合,快速做大自己的生意。
可能你在很多营销群 ,听过无数空手套白狼的资源整合案例,但是当你真正落地实操,去整合别人资源的时候 ,却发现根本玩不转,别人的资源根本不愿意为你所用。
不管你想借用谁的资源,首先是必须是先对别人有利益 ,让对方先感受到好处,他才愿意把资源借给你用。
先让他有利可图 。
错误的借力思维是,先让别人把资源借给你用,等你有收益了 ,再分配对方报酬,这就是90%整合资源不成功的原因;
人性本自私,别人凭什么先将自己的资源提供给你赚钱呢?而且 ,你的承诺能不能兑现,那是将来的事情。但是,塘主要将自己的资源输送给你 ,却是马上要做的事情,所以他肯定不干了。
所以,资源整合的前提是 ,一定要先满足别人的自私,让对方提前感受到好处,那么他才会愿意帮助你 。
举例
比如你开女装店 ,你去跟卖化妆品的老板说,只要你介绍客户来本店消费,可以享受八折优惠,而且只要这些客户在本店消费满 300 元 ,我还给您 20%的提成。
这是不是很多人去跟别人谈合作的思路?如果你这样去别人谈合作,基本上谈不成;或者即使别人答应了,你将宣传资料放在对方店里 ,却发现对方并没有给你介绍人进来。
因为这种思维不符合人性,你只是在借别人的力,别人没有借到你的力 ,最终资源整合注定会失败 。
正确的方法是:
你想整合化妆品店帮你引流,思路有二点:
(1)帮他提供免费赠品;
比如凡是在你店里消费满 100 元的客户,送价值 30 元的围巾一条。然后你将领取围巾的奖品券交给老板 ,让这些客户来你店里领取;
你帮老板提供赠品,可以增加他店里产品的销量,所以符合他的利益 ,他才会有动力帮助你。
(2)你先帮他导入流量 。
比如你先主动介绍一批自己的老客户去对方店里消费,先让店主看到合作产生的利益,然后他才会愿意帮助你导入流量;
3 、合作本质
资源整合的本质是价值交换,每个人利用的自己现有的资源 ,可以获得比自己单独做这件事情更大的收益;
总结:资源整合的核心是,最后每个人都是赢家。
千万不要理解为,资源整合就是用诡计抢夺别人的资源 ,吃掉对方的资源,那样即使一时让你赚到大钱了,也只会让你的路越走越窄。
有海分享:
很多人没有做过人脉资源整合 ,身边很多人通过资源整合做到上千万
成功人士都是乐于助人,要找值得帮助的人,积累口碑
和顶层人脉保持联系 ,155高质量人脉,共同话题,不要刻意为之
线下见面重要性 ,展示个人魅力
多参加小而精的私密聚会,质量比数量更重要
胡士英分享
第一周关注环境运维团队,参加七天,第三周参加思维讲师通过
参加文案营变现
第七周带着队伍做助教
第九周课程体系构想 ,完成销讲孵化
现在带着文案爱好者雕刻文字
激发十倍速成长,学习那么多东西没有变成现金流就是负债
个人标签一直在变化
如何快速变现?
①想都是问题做才是答案
②极速行动学以致用
③不断整理出属于自己的东西
④榜样力量
⑤牛人文化
⑥培养销售能力
解蕾分享
20字方针:目标设定责任锁定节点检查,及时激励 ,主动汇报
让自己成为资源或资源之间的桥梁
让自己被看见,持续精进创造影响力,每天留时间独处内省
创新形成自有优势
找对资源 ,找对圈子,把自己给出去,向上学习
本质是价值交换 ,有什么可提供什么价值,想得到什么?人脉、权利、爱
要有长线思维,架构好人脉资源网
红涛教练分享
哪些能和你形成长期交易往来的人才是人脉
这张图是术的层面 ,今天讲道德心法
遵循人脉变现的核心无缘慈悲,人脉关系会更好
做到同体共情,很多人基于成交别人,后续一系列问题会暴露出来 ,要形成良性循环,站在对方角度想问题
喜乐无忧,不以物喜不以己悲 ,客户不买单是因为没有支持到对方,你的能量才能真正吸引对方
舍得,营销36计舍为上计 ,有舍方有得,不以得为目的的舍方能大得
海明
哈维麦凯:晚上你给对方打电话五分钟给你打钱的有多少个?
麦凯66,所有信息比本人都了解 ,人脉经营到极致
麦凯一个作家朋友,帮助安排签售会,对方给麦凯提供人脉做到一千万
课程:不赚钱 。用完就能赚钱
认识一周发短信 ,一月送礼物,三个月送花
跟学员说学习时间管理四年零七天,认识365天一起吃饭,把认识时间量化
和朋友吃饭 ,介绍朋友,认识的人都会备注,下次一看就会知道
人性是自私的 ,拿到照片第一眼不看自己,最后看自己
当你做的和别人不一样一点点时,就会感觉你很特别
拜访送礼物 ,背后送,不然有其他人没有就会尴尬
参加学习做好人脉整理,旁边人就主动加我邀请讲课
先利后取 ,这就是人性,做到一点点你和别人不一样,别人就会觉得你很特别
背后送礼物 ,别人会觉得你很得体,被称为移动的多啦A梦
哈维麦凯,人际关系大师。深夜借钱5万,对方不问原因支持的朋友有多少?
麦凯66 ,每见一个人,没事就背。《攻心为上》
服务赚钱,效果是什么?时间段切割 ,认识一个小时,发个短信;一天,一周 ,一个月。交往的数据化,买不买没关系,认识365天了 ,想给你吃个饭 。
认识一个人,备注(什么时候认识?)
迭代后:行走的A梦
把自己变成一个想要的特质,
设计人设:富兰克林方法 ,一张纸,左边缺点,右边想要的特点,用一周看书练习。
整合人脉 ,做公众号。用社群转化粉丝,教语言的,做时间管理 。
视频号上亿粉丝 ,这个流量给变现学院。一年变现一千万,借力不费力。
不需要很多准备工作,看其他人的社群 ,
你认识的人,你能麻烦他多少次?他们的痛点,需求是什么?
你这一周 ,高频接触的人,换一批
想成长快,高频接触的人就要换一批
①采访十大牛人 ,做价值增值
②新的领域短时间内提升,社群思维是否具备,微信是最好的创业工具
通过手机微信的时间为自己创造价值,变成系统
1.关于人脉变现 ,要知道行业高手如何做的,有哪些工具
2.做一些人脉变现的事,做超级连接着
3 ,把自己打造成牛人的人设
4,不断地精进自己的能力
很多人被动淘汰,我们主动适应
1.行业高手的工具
2.研究痛点 ,哪些人?
3.给自己打造人设
4.给自己增加路径,能力
享受过程,只要研究 ,就会变得简单(成长的真谛)
杨希:问题
海明
1很多人基于价值买单,先帮你解决问题 。能不能帮人先尝到甜头。帮别人做增量
2打造一个产品,自己的影响力如何?别人愿意为你背书吗?
3你是感恩的人 ,别人愿意给你机会
悟道:
1 、人脉管理从每天问候别人,送礼物小事做起
2、人脉管理需要不断的积累
3、真诚的对人,怀有利他之心
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