网上科普有关“资源整合的5个方法 ”话题很是火热，小编也是针对资源整合的5个方法寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您 。
1 、了解你的出发点在确定一个集成的工资单解决方案是否适合你的企业之前，你必须收集 、量化并理解现有流程的详细信息 。收集有关当前成本的信息 ，包括申请许可证和加工费用 ，以及过程中需要的所有事物。你需要了解正在处理的数据，它将去到哪里，谁在转移它 ，每个周期的平均变化和任何相关的硬（软）成本 ，如数据更改导致的额外费用或花费额外的时间去解决错误 。要强调的是，这些由于参与薪资过程发现的痛点 ，可改善的地方或隐藏的问题 ，都可以通过整合来解决 。一个全面且清晰的当前薪资状况将有助于整合项最优化，成为整个项目至关重要的参考。
2、合作。合作就是用你的资源与别人合作,实现双赢 。合作成功的关键是找到与别人优势资源的结合点和结合的方式 。
3 、联合经营。联合经营就是与相关的人和企业联合成立经营机构进行经营 。联合经营成功的关键是找到合适的合作者以及合作的机制 。例如,美容院与医院的联合经营。
4 、连锁经营 。连锁经营是有效的扩张方式,目前,美容院行业中的分店、连锁店都是连锁经营的基本方式 。这种方式成功的关键因素在于管理方式、经营模式的可克隆性。
5 、特许经营 。特许经营被认为是21世纪最赚钱的商业模式 。21世纪流行的创业和扩张模式。它以直营 、联营、独资或合资的方式开设特许经营店 。这种方式成功的关键是特许经营人的品牌 、经营管理模式 、方法和能够吸引人的闪光点 。
做社群要有整合资源的意识。并不一定是大咖和牛人 ，很多普通人也拥有解决问题的资源和能力。
第一、我们要突破一个观念 ，我们关注的不是人脉，是如何整合社群里面的资源 。社群需要各种人群帮助维护 ，要注意发现这些人和资源 。比如：帮通知 、统计 、运营、催作业 、督打卡等等。
第二 、有运营意识的人 ，就会从社群里面发现可以帮助自己的人 。没有资源整合意识，根本没有办法做好社群运营 。
如何发现社群内有价值的人脉？（不可不知的3类资源）
1、在你身边经常被你忽视价值很高的人脉。
人脉就是可以解决问题的资源 。谁能帮你解决现在的问题 ，谁就是人脉 ，不论是否是牛人大咖 。
2 、社群中有哪些人脉值得去链接？
（1）产品人。擅长打磨产品，但缺乏流量，需要运营人帮忙 ，才能对接优质流量转化 。
（2）运营人 。通过各种服务做好资源链接 ，能曝光优质产品和服务，属于高级销售。
（3）媒体人 。自带流量 ，适合做广告主 。
（4）平台人。各种平台运营方的代表。
3 、在社群中怎么发现这些人脉？
（1）看自我介绍 ，在其中发现有价值的东西
（2）看群聊
（3）看朋友圈
4、发现有价值的人脉后该怎么做？
（1）建立人脉清单，在微信里可以打标签 。
维系人脉的5个秘密
1、明确你要的人脉标准 ，为对方提供可持续的回报
2 、努力结交比自己更优秀的咖 ，但要想清楚你能为ta提供什么价值
不要限制自己的想象，用你的资源去链接牛人 ，让对方看到自己的价值 。
3 、给自己的人脉进行分层管理 ，重点关注马上能产出的人
（1）人脉分层管理的5个阶段
可关注、可互动 、可合作 、可投资、可深交
4 、定期升降级，保证人脉分层的准确性
学会资源整合 ，你也能低成本撬动品牌曝光
1 、创造势能 ，让优质资源都愿意来链接你
2、让合作伙伴得到满意的曝光
3 、巧妙的文案宣传，秀出自己的实力
4 、勾搭平台，借势出海
5、主动出击 ，链接优质社群创造跨界合作
如何融入优质的社群？
问自己三个问题
1 、在这个圈子里我的优势是什么？
2 、我能为大家提供的最有价值的东西是什么？
3、要达到目的 ，我需要怎么做？
谈合作你需要注意的2点
1、撬动资源之前，要看清楚这是谁的地盘？动用谁的资源 ，就要给谁打招呼
2 、谈合作之前 ，要想清楚门当户对的理由。不指望每一次商务谈判都成功，要不断在市场中打磨 ，摸清市场规则 。
关于“资源整合的5个方法 ”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《资源整合的5个方法》能对你有所帮助！
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