09国家公务员考试分为省级以上(含副省级)综合管理类和市(地)以下综合...
我感觉难度差不多 。其实题目也没有多大差别 。省级以上的要求你从领导角度、高度来市地级的要求从调研员 、观察员角度提出可行建议。其实我觉得看划的分数线没用啊 。比如你考市地级的，分数线100 ，你过了这个线但是没有过你考的那个部门的 ，那不一样没用么 。
国考公务员考试中，省级以上（含副省级）综合管理类职位通常指的是国家各部委的科员岗位。这些职位往往涉及政策制定 、协调与执行等重要工作 ，要求候选人具备较高的政策理解能力和良好的沟通协调技巧 。相比之下 ，市（地）以下综合管理类和行政执法类职位则更加注重基层工作能力和实际操作经验 。
职位不同级别也不同。有的职位属于省级以上综合管理类，有的职位属于市地以下综合管理类和行政执法类。二者行测相同 ，申论试卷不同 ，行测一百分，申论一百分 。这是卷面分，然后按照笔试一半 ，面试一半 ，折合算总分 。
在国家公务员考试中，省级（含副省级）以上综合管理类职位的定义是明确的。这些职位主要集中在省级政府部门 ，包括农业部等 ，它们负责管理和决策层面的工作 。具体来说，这些职位通常要求较高的专业知识和管理能力 ，以确保能够有效地推动政策实施和管理 。
国家公务员考试分为省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类：（一）题量有差别 省级以上行测试卷为135道题 ，地市级行测试卷为130道题。那么这差的5道题是哪个题型呢？答案是数量关系 。省级以上试卷包含15道数量关系题，而地市级试卷则只有10道数量关系题 。
国家公务员考试并未区分省级和地级。考试主要分为省级以上（含副省级）综合管理类 、市（地）以下综合管理类和行政执法类 ，不同类别的行测和申论试卷存在差异 。考试职位表上会明确标注每个职位对应的考试类别 。首先 ，行测科目的题量有所不同。省级以上行测试卷包含135道题目，而地市级行测试卷则为130道题目 。
2024深圳市考申论Ⅰ类和Ⅱ类卷的区别
一）考试的岗位不同 。《申论》是针对综合管理岗的招生考试 ，《申论Ⅱ》是针对执法类岗位的招生考试。（二）考试题型及难易差别。概括题差别：《申论》概括题的材料 ，一般多于《申论Ⅱ》概括题的材料，所以《申论》的概括题难于《申论Ⅱ》的概括题 。
笔试科目按不同职位分别设置 。公共科目测试《行政职业能力测验》和《申论》。专业综合职位组 、定向港澳选拔职位以及市直、区直机关综合管理类 、法官助理类 、检察官助理类职位测试《申论》（Ⅰ类），街道、行政执法类、警察职位测试《申论》（Ⅱ类） 。
A类侧重考查的是更加宏观深入的综合分析能力和文字表达能力 。简单来说 ，更加侧重考察理性思维 、辩证思维 、抽象思维能力并通过规范准确的语言表达出来 ，并对事实和观点发表自己的议论。主要题型依旧为归纳概括、综合分析 、应用文以及议论文 。
笔试科目按不同职位分别设置 。公共科目测试《行政职业能力测验》和《申论》。其中，招录机关为市直机关的职位 ，以及定向港澳选拔职位测试《申论》（Ⅰ类）；招录机关为市直驻区单位 、区直机关及街道的职位 ，以及行政执法类职位、警察职位测试《申论》（Ⅱ类） 。综合职位组职位加考笔试专业科目 。
是的。根据“国考 ”2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲，申论试卷按照中央机关及其省级直属机构综合管理类 、市（地）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类三类职位 ，分别命制试题 。
行政执法类行测和别的差不多吗
1 、行政执法类公务员考试与普通公务员考试的行测部分并没有显著差异 。目前行政执法类公务员招考尚未独立进行 ，因此行测考试的内容和其他公务员考试一致。不过，在行测和申论考试之后 ，有些地区可能会安排专业测试。这部分测试主要涉及与工作紧密相关的法律知识 ，例如行政处罚的规范流程等 。
2、不一样，行政执法类的行测和其他两类有略微区别 ，整体考察方向差别不大 ，主要是在部分题目上有所差异，以2022年国考为例，差别与联系如下：就常识判断科目而言 ，今年行政执法类题目相对于副省级和地市级的题目有一些变化 ，但是整体仍然保持了国考常识一直以来的稳定 。
3 、行政执法类行测和别的差不多。根据2022年国家公务员考试招考公告中，公共科目笔试首次增加了行政执法类 ，但行测大纲相较于之前并无明显差异 ，如果涉及到相关考点的考查，可能会在常识判断部分 。但常识部分也仅在大纲例题上发生了变化 ，考查能力无太大变化 。
4 、总的来说 ，行政执法类行测与普通行测在难度上没有显著的差异。考生在备考过程中，应注重对基本知识的掌握和应试技巧的提升 ，以应对不同类型的行测考试 。
5、山东省考行政执法类与普通行测的主要区别在于考试内容的设置 。具体来说 ，行政执法类考试在专业科目上进行了区分，而普通行测和申论则维持不变。这一特点使得行政执法类考试与其他省份如江苏 、浙江等地的考试有所不同 ，后者在行测和申论上都采用了分级分类的方式 。
你好!请问“综合管理类 ”与“综合管理类和行政执法类 ”有什么区别
1 、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要 ，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性 ，需要单独管理的 ，可以增设其他职位类别，各职位类别的适用范围由国家另行规定 。
2 、综合管理类和行政执法类在职责 、工作内容和重点上存在明显区别。职责不同：综合管理类主要负责总体协调和组织管理工作 ，以确保各项任务和活动的顺利进行 。而行政执法类则专注于执行法律、法规和规章制度 ，以维护社会秩序和公共利益 。
3 、公务员体系中的综合管理类与行政执法类岗位在职责划分上存在明显差异。综合管理类公务员主要负责机关内部的规划 、咨询、决策 、组织 、指挥、协调 、监督等工作，他们致力于提升政府工作效率和管理质量。这类职位通常要求较高的综合能力和专业知识 ，以支持政府的决策过程 。
4 、在行测科目当中 ，综合管理类公务员考试题目和行政执法类题目大体相似，但是 ，在常识方面有着较大的区别 ，综合管理类公务员常识考试对于各个方面的内容都有考查，包括但不限于人文、法律 、自然地理等等 ，而对于行政执法类考试 ，其常识内容主要考宪法 、行政法、刑法、民法 、安全生产法等 。
5 、分属不同类别，所承担的职责不同 综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询 、决策 、组织、指挥 、协调 、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可 、行政处罚 、行政强制、行政征收 、行政收费 、行政检查等执法职责的公务员 。
6、行政执法类和综合管理类都是公务员按职责的分类，其区别如下：含义区别：行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可 、行政处罚 、行政强制、行政征收 、行政收费 、行政检查等执法职责的公务员 。
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希望本篇文章《行政执法和综合管理考试题区别(行政执法与综合管理哪个好)》能对你有所帮助！
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