疫情工会经费返还账务处理
疫情返还工会经费的会计分录处理如下： 企业收到返还工会经费时： 借：银行存款 此项表示企业银行账户中增加了返还的工会经费 。 贷：应付职工薪酬——工会经费 此项表示企业应付给职工的工会经费增加了相应的返还金额 。
法律分析：企业在收到工会经费返还时，一般是要要工会经费核算账户 ，做为经费收入 ，再就是看企业是否建立了工会经费核算账户。
正面2020年，为应对新冠肺炎疫情给企业生产和职工就业带来的冲击 ，省总工会先后推出基层工会经费缓缴和两年经费全额返还 。此次延续政策 ，继续实施小微企业工会经费支持政策，凡符合相关规定的小微企业 ，自2022年1月1日起至2022年12月31日 ，全额返还工会经费 。
法律分析：工会经费实行全额返还支持政策。法律依据：《中华人民共和国国家发展和改革委员会关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号） 继续推进减税降费 。
支持小微企业发展，2021年工会经费继续全额返还！根据《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》（发改体改〔2020〕1566号）规定：对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策 。
工会疫情慰问支出会计分录
1、疫情工会慰问金发放的会计处理如下：通过银行账户发放慰问金：会计分录：借：维权支出——困难职工帮扶支出贷：银行存款通过现金发放慰问金：会计分录：借：维权支出——困难职工帮扶支出贷：库存现金重点内容：疫情期间工会向职工发放慰问金 ，需按照《工会会计制度》的要求 ，通过“维权支出”科目进行处理。
2 、工会疫情慰问支出会计分录如下：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费 ”或者“送温暖费 ”）贷：库存现金（或者银行存款科目）行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。
3 、行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算 。
4、借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存商品（慰问物品明细）应交税费——应交增值税（进项税额转出）用于员工福利费的慰问支出属于外购物资情况的，不通过视同销售的方式进行账务处理 ，因此需要进行进项税额的转出 。
5 、工会疫情慰问会计科目主要包括以下两方面：借方会计科目：维权支出。这一科目用于记录工会因疫情而进行的慰问支出 ，包括向困难职工或参与疫情防控工作的人员及其不能照顾的直系亲属提供的慰问金或物资等 。贷方会计科目：库存现金或银行存款科目 。
6 、在“维权支出”科目下，应设置一个明细科目“送温暖费 ” ，用于核算工会向职工送温暖活动中产生的支出。因此 ，慰问提前退休职工及看望生病或职工家属去世所给予的现金，均可视为“向职工送温暖 ”的活动 。
工会会计中防疫列什么支出
防疫支出在工会会计中列为防疫专项经费支出 。详细解释如下：明确防疫支出概念 防疫支出是指在疫情期间 ，用于预防、控制疫情所产生的相关费用。工会作为维护职工权益的组织 ，在防疫工作中扮演着重要角色，会产生相应的防疫支出 。
工会疫情慰问支出会计分录如下：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或者“送温暖费 ”）贷：库存现金（或者银行存款科目）行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算 。
疫情期间企业收到返还的工会经费时 ，可以通过“应付职工薪酬 ”科目及“管理费用”红字科目处理。其中“应付职工薪酬”科目用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬；“管理费用 ”科目用于核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理支出 。
会计分录：借：维权支出——困难职工帮扶支出贷：库存现金重点内容：疫情期间工会向职工发放慰问金 ，需按照《工会会计制度》的要求，通过“维权支出 ”科目进行处理 。该科目主要核算工会在日常运营中用于维护职工权益的各项支出，其中“困难职工帮扶支出”即为发放慰问金时的具体核算项目。
工会的支出列工会支出科目。详细解释如下：工会支出科目的含义 工会支出科目是用于记录和反映工会组织中各项支出事项的会计科目 。这些支出事项主要包括工会组织的日常运作 、职工福利 、文化活动、教育培训等方面的费用 。
若企业未建立工会组织：工会经费则可以计入“管理费用 ”科目下的“其他费用 ”明细科目。这是因为在此情况下 ，工会经费主要用于企业的管理和运营 ，属于企业的行政支出范畴 。需要注意的是：不同的企业会计制度在科目设置和核算方法上可能存在差异，因此在实际操作中 ，企业应根据自身的具体情况进行会计处理 。
疫情返还工会经费会计分录
1、疫情返还工会经费的会计分录处理如下： 企业收到返还工会经费时： 借：银行存款 此项表示企业银行账户中增加了返还的工会经费。 贷：应付职工薪酬——工会经费 此项表示企业应付给职工的工会经费增加了相应的返还金额 。
2 、法律分析：企业在收到工会经费返还时 ，一般是要要工会经费核算账户，做为经费收入 ，再就是看企业是否建立了工会经费核算账户 。
3 、正面2020年 ，为应对新冠肺炎疫情给企业生产和职工就业带来的冲击，省总工会先后推出基层工会经费缓缴和两年经费全额返还。此次延续政策 ，继续实施小微企业工会经费支持政策 ，凡符合相关规定的小微企业，自2022年1月1日起至2022年12月31日 ，全额返还工会经费 。
4、简化优惠政策适用程序 ，深入开展有针对性的政策宣传辅导，帮助企业准确掌握和及时享受各项优惠政策 。贯彻实施好阶段性减免社会保险费和降低社保费率政策等。对受疫情影响严重的中小企业，依法核准其延期缴纳税款申请 。对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费 ，实行全额返还支持政策 。
5 、资产评估相关知识：主要包括三部分内容 ，分别是会计知识 、财务管理知识、经济法知识，资产评估的运用中需要用到相关知识 ，注重基础理论的学习。资产评估实务一：主要考查各单项资产评估的内容 ，需要考生运用各种评估方法，对债券 、股票 、机器设备及资源资产等单项资产进行评估。
6、会计科目：管理费用——招待费会计分录：借：管理费用——招待费贷：库存现金/银行存款管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用 ，包括但不限于公司经费 、工会经费 、劳动保险费、业务招待费 、办公费 、差旅费等 。
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希望本篇文章《疫情下工会(疫情工会补贴发放标准抚州市2021年)》能对你有所帮助！
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